Re-integratiekandidaten sneller en duurzamer plaatsen bij reguliere werkgevers: dat wil SWB bereiken met de aanpak ‘Direct Plaatsen en Steunen’. Tom de Haas vertelt wat SWB de afgelopen twee jaar bereikte.
Voor het volledige artikel, klik hier.
Re-integratiekandidaten sneller en duurzamer plaatsen bij reguliere werkgevers: dat wil SWB bereiken met de aanpak ‘Direct Plaatsen en Steunen’. Tom de Haas vertelt wat SWB de afgelopen twee jaar bereikte.
Voor het volledige artikel, klik hier.
In Sociaal Bestek (juni/juli 2015), het tijdschrift voor Werk, Inkomen en Zorg is het artikel “Aanpak Participatiewet – Alleen kans op succes met participatieve arbeidsintegratie”, geschreven door Angela Linders en Henk Loos gepubliceerd. Vind het artikel hier.
In het VNG magazine van 6 februari 2015 is het boek All@Work door Leo Mudde besproken.
Het boek onderscheidt zich door zijn nuchtere, bedrijfskundige uitwerking. De auteurs zien arbeidsontwikkeling als ‘business’, als ‘hét primair proces dat nodig is om van de Participatiewet een succes te maken’. Niks visie, niks idealisme, gewoon een kwestie van een juiste mix van procesmanagement, besturing, informatievoorziening en ICT. En nog anticyclisch ook, want ‘op het moment dat iedereen afscheid lijkt te nemen van arbeidsontwikkeling werken wij aan een nieuw perspectief’.
Voor de volledige tekst van het artikel volg de link.
Op 7 januari jl. zijn de eerste exemplaren van het boek All@Work in het Van der Valk hotel in Eindhoven uitgereikt.
Deze bijeenkomst werd bijgewoond door ruim honderd gasten uit het hele land.
Onder de bezoekers waren mensen met een achtergrond in de sociale werkvoorziening, gemeenten, re-integratiebedrijven en werkgevers die zich aan het oriënteren zijn op de Participatiewet.
All@Work is tot stand gekomen in samenwerking met Censorbestuur Tilburg en Gianottten Printed Media Tilburg.
Dagvoorzitter Paul van Loon van Censorbestuur opende de bijeenkomst.
Wethouder Staf Depla “Participatie” (wethouder van Economie, Werk en inkomen en Beroepsonderwijs) van de gemeente Eindhoven, heette de aanwezigen welkom.
Daarna was het woord aan de vier auteurs: “De Participatiewet vraagt om nauwe samenwerking tussen gemeenten, werkzoekenden en werkgevers.”
Het eerste exemplaar van het boek All@Work was voor Jantine Kriens, directievoorzitter van de VNG als vertegenwoordiger van de gemeenten: “Nu komt het aan op uitvoeringskracht”.
Peter Quik, directeur Ergon en uitvoerder van de Participatiewet en Rick Polman, directeur Van der Valk Eindhoven namens de werkgevers kregen ook een eerste exemplaar uitgereikt.
In het boek All@Work staat het portret van Rick Polman. Daarin wordt het project functiecreatie bij Van der Valk samen met Ergon als voorbeeld genoemd voor de hele arbeidsmarktregio. “Er is echt werkt gecreëerd.”
Uit het SW journaal van 7 oktober jl.
We staan kort voor de invoering van de Participatiewet. De spanning tussen de doelstellingen van de wet en de beschikbare middelen wordt steeds concreter en leidt nu al tot scherpe keuzes. Steeds vaker zijn er berichten dat gemeenten de knip tussen arbeidsparticipatie en maatschappelijke participatie, tussen de Participatiewet en de Wmo, willen leggen bij een loonwaarde van vijftig procent.
Het hele artikel is hier te lezen